Kein Aprilscherz: Die Lebenshilfe Lindau hat zum 1. April 2026 den Wellpass für alle Mitarbeitenden eingeführt. Mit diesem freiwilligen Angebot erhalten Beschäftigte unlimitierten Zugang zu über 13.500 Sport- und Wellnesspartnern in ganz Deutschland — darunter Fitness-Studios, Schwimmbäder, Tanzschulen und Yogastudios.
Menschen, die im sozialen Berufsumfeld arbeiten, leisten täglich anspruchsvolle körperliche und mentale Arbeit. Die Lebenshilfe Lindau möchte mit dem EGYM Wellpass bewusst dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden kostengünstig gesundheitsfördernde Sportangebote nutzen können — und langfristig gesund und ausgeglichen bleiben.
Dass der Wellpass auch im direkt angrenzenden österreichischen Vorarlberg nutzbar ist, erhöht die ohnehein schon hohe Lebensqualität der Region Allgäu/Bodensee für Mitarbeitende der Lebenshilfe Lindau zusätzlich.
Der Wellpass ist eine Ergänzung weiterer attrativer Rahmenbedingungen bei der Lebenshilfe Lindau, zu denen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, Vergütung nach TVöD, praktisches Jobrad-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge zählen.
Mit der Einführung des Wellpass betonen wir unseren Anspruch, nicht nur sinnstiftende Arbeit zu ermöglichen, sondern auch konkret das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Lebenshilfe Lindau als Arbeitgeber: Unser Job-Portal
Michael Wollny
Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit & Social Media
michael.wollny@lh-lindau.de